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Compliance

Un compromiso firme con la integridad y la ética profesional.
En cumplimiento de la Ley N° 20.393 sobre la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, en MyMA hemos destinado recursos para establecer una estructura sólida de protocolos, manuales y medidas de control. Este modelo nos permite identificar y prevenir conductas que pudieran comprometer nuestros principios y el marco legal vigente, asegurando que colaboradores, proveedores y socios actúen con responsabilidad.

Documentos y Canales Disponibles

Código
de Ética

Principios y valores que guían nuestra conducta y la toma de decisiones en MyMA.

Manual de Prevención

Lineamientos para la identificación, gestión y mitigación de riesgos penales.

Canal de
Denuncias

Lineamientos para la identificación, gestión y mitigación de riesgos penales.

Una prevención que se vive

Contamos con políticas, procedimientos y medidas de control que abarcan toda nuestra operación. Este modelo se basa en una cultura de integridad compartida y se sustenta en:

Capacitaciones internas para promover la comprensión y aplicación del marco legal.

Controles preventivos integrados en nuestros procesos clave para mitigar riesgos.

Protocolos de acción claros y definidos para actuar ante cualquier situación de riesgo.

Canales de denuncia seguros y confidenciales, abiertos a colaboradores y partes interesadas.

Política del Sistema Integrado de Gestión

ISO 9001 – ISO 45001 – ISO 14001

Minería y Medio Ambiente SpA. es una empresa de consultoría medioambiental, enfocada principalmente en atender las necesidades del sector minero. Coherentes con su visión y misión, la organización asume la responsabilidad de desarrollar sus servicios cumpliendo con un Sistema Integrado de Gestión basado en las Normas ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015, por lo que se compromete a:

Cumplir con las expectativas y requisitos de nuestras partes interesadas, entregando de manera oportuna productos y servicios de alta calidad.

Cumplir con la legislación aplicable en materias de seguridad y salud en el trabajo, y medio ambiente al desarrollar nuestros servicios, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de nuestros clientes.

Ejecutar las acciones que permitan proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables a nuestro personal, buscando identificar, controlar y/o eliminar los peligros y reducir los riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo que podrían ocasionar lesiones y enfermedades profesionales a los trabajadores propios, personal de las empresas proveedoras y partes interesadas, así como daño a los bienes e instalaciones de la empresa y de los clientes.

Desarrollar las actividades con un uso eficiente de los recursos, y realizando acciones orientadas a proteger el medio ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación.

Involucrar a todo el personal de la empresa en la implementación y mantenimiento de esta Política, proveyendo la formación adecuada para que cada trabajador cumpla con sus obligaciones y responsabilidades.

Promover la consulta y participación de los trabajadores o sus representantes para que contribuyan en la toma de decisiones para mejorar el desempeño en materias de seguridad y salud.

Mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión y su adecuación en el tiempo, junto con los objetivos, controles y mediciones periódicas del desempeño.

Juana Galaz Palma
Directora Ejecutiva

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